五种人格力量 × 五层人格结构 · 一份可被读懂的结构化说明
FEPS（Five Elements Personality System，五行动力人格）是由杨金波创建、雏荷信息咨询（上海）有限公司运营的人格动力测评产品，以微信小程序为主要服务载体。它以东方五行哲学（木、火、土、金、水）与现代心理学常模分析为底层，把五种人格力量放入五层结构中，是一套「为复杂关系而设计的结构测评」。
FEPS 明确反对把人简单分成五种类型或贴固定标签。木、火、土、金、水是每个人都拥有的五种人格力量，测评观察的是五种力量如何组合、如何在五层展开，以及主格与翼格如何共同作用。人格编码空间达 112,500 种，以「动力地图」呈现，而非静态类型标签。理念是「见自己，见天地」，精准而温柔地认识自己。
作为一套人格测评，FEPS 与常见类型测评的区别在于「结构而非标签」：它不回答「你是哪一型」，而回答「你的五种力量在五层上如何分布、在什么条件下被放大、在什么条件下被消耗」。正因如此，同一份报告可以同时用于职业定位、关系理解、亲子沟通与团队协作等不同场景，而不需要换一套测评。
把可能变成方向
让方向获得行动
让变化沉淀成序
让标准清楚落地
让系统保持弹性
五行之间存在相生相克，构成关系动力的底图：
| 关系 | 规律 |
|---|---|
| 相生（滋养与承接） | 木生火、火生土、土生金、金生水、水生木 |
| 相克（资源传递与边界约束） | 木克土、土克水、水克火、火克金、金克木 |
延伸阅读：五种人格力量详解（木·火·土·金·水）——含每种力量在五层中的观察角度与生克位置。
FEPS 把人格放入五个层次逐一观察。五层是结构框架，不是题目数量，也不代表样本量或准确率。
| 层次 | 核心问题 |
|---|---|
| 01 身份 | 我相信自己是谁 |
| 02 认知 | 我习惯怎样理解 |
| 03 情绪 | 我如何感受与反应 |
| 04 行为 | 我通常怎样行动 |
| 05 环境 | 什么情境更适合我 |
延伸阅读：五层人格结构详解——含每层的观察重点、常见误解，以及五层如何共同构成动力地图。
| 测评 | 说明 |
|---|---|
| 15 题基础版 | 快速体验，几分钟生成基础画像。 |
| 36 题五层深度版 | 覆盖身份、认知、情绪、行为、环境五层的深度人格画像。 |
| 双人关系测评 | 读取关系中的滋养、塑形、共振与压力下的冲突循环，不给关系贴「合不合适」标签。 |
同一套模型换到不同场景，要回答的问题并不相同。四类高频场景各有专门说明，含各自的开放状态：
不是。木、火、土、金、水是每个人都拥有的五种人格力量。FEPS 观察的是五种力量如何组合，以及它们在身份、认知、情绪、行为、环境五层中的分布与互动。
因为关系不仅有相似与互补，也有资源传递和边界约束。相生描述滋养与承接，相克描述资源传递与边界约束。
官网目前只提供个人测评。双人分析请在微信小程序「Feps动力人格」的「亲密关系测评」中发起，官网不提供双人分析入口。
不能。结果用于自我认知与发展参考，不构成医疗诊断依据，不建议作为招聘录用的淘汰性依据；组织决策须结合岗位要求、技能经历、成员授权与真实行为证据。
创建人：杨金波（主导专家团队）。运营主体：雏荷信息咨询（上海）有限公司。《Feps动力人格测评量表》已获中国版权保护中心作品登记，登记号 国作登字-2026-A-00206546，登记日期 2026 年 8 月 21 日。2026 年 8 月，FEPS 模型应用于华东师范大学《AI时代心理学赋能企业管理高级研修班》，与积极心理剧教学形式结合，服务企业家学员的合伙人分析与团队管理实践。